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安博官方网站_安博anbo(中国):安博官方网站_安博anbo(中国)2026年第十四届贵州人才博览会线下评审的通知

作者:安逸涵   发布时间:2026-05-20   浏览次数:次

  根据2026年第十四届贵州人才博览会遵义市事业单位人才引进公告》要求,现线下评审有关事宜公告如下:

一、线下评审

(一)评审时间、地点

时间:2025年5月26日 上午9:00

地点:安博官方网站_安博anbo(中国)

评审应聘人员具体名单见附件8:30凭有效居民身份证到达候考室综合楼414,逾期未到者取消线下评审资格。

(二)评审内容

采取结构化面试的形式。最低分数线为70分,达不到最低分数线的应聘人员,取消进入下一环节的资格。达到最低分数以上的应聘人员,按照得分从高到低确定进入下一环节名单。

二、资格审查

线下评审完成后,根据岗位引才人数,按总成绩从高到低排名等额确定拟签约人员。签约前,对应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格等进行资格审核,资格审核合格后方能签约。

)资格审查时需提交以下资料:

1)提供《报名表》打印件1份。

2)个人简历、自荐信、就业推荐表原件各1份。

3)有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)原件及复印件1份。

4)毕业证书、学位证书原件复印件1份。

未取得学历学位证书的2026年应届毕业生(不含2年择业期内的毕业生)暂不提供硕士研究生毕业证书、学位证书复印件,在办理聘用审批手续时,必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件1份。

国外、香港、澳门学历须提供安博官方网站_安博anbo(中国)部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”原件及复印件1份。

5)《符合专业比对条件应聘人员承诺书》原件1份。

6)如遵义市外机关事业单位在职人员,须提供所在单位同意报考证明原件。

注意事项

应聘人员对提供的所有材料的真实性负责。对信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负,所提供材料贯穿所有引才环节,任何环节发现应应聘人员有违纪违规、提供虚假信息、无效证明或应聘人员条件不符合引才岗位条件要求等情况的,可随时取消进入下一环节的资格。


附件

《安博官方网站_安博anbo(中国)2026年第十四届贵州人才博览会线下评审名单》



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2026520


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